長年地域を支えてきた企業の「休廃業」が静かに進んでいます。一社の喪失は、地域の活力低下に直結します。もはや事業承継は個社の問題ではありません。経営者、そして支援機関の皆様、行政・金融・支援機関がどう連携し、地域で企業を残す「自走化」の仕組みを作るか、9月16日開催のシンポジウムで共に考えてみませんか？

大分県事業承継・引継ぎ支援センターでは、今年度も、事業承継をこれから迎える後継者の皆様を対象とした「おおいた後継者塾2026」を開催いたします。 円滑な事業承継に必要な経営スキルを習得し、同じ境遇の仲間と繋がる絶好の機会です。皆様のご参加を心よりお待ちしております。 こんな方におすすめです 事業を継ぐ可能性のある後継者の方 経営に関する知識やノウハウを体系的に学びたい方 同じ立場の仲間と交流し、情報交換をしたい方 開催概要 日時: 2026年8月19日(水)、8月26日(水) いずれも9:30～16:30 いずれか1日のみの受講も可能です。 会場: J:COMホルトホール大分 2F セミナールーム 対象者: 大分県内中小企業・個人事業の後継者、後継者候補の方 (親族または役員・従業員) 大分県後継者人材バンクに登録されている方 定員: 20名 (先着順) 受講料: 無料 申込締切: 2026年8月14日(金) [延長しました] 主なプログラム内容 　各分野の専門家を講師に迎え、実践的なカリキュラムをご用意しています。 DAY1 <8月19日>..

当センターでは、昨年度に続き、県内各市町村と連携し身近な会場で事業承継に関する個別相談会を開催します（相談無料）。遠くまで足を運ばなくても、事業承継の専門家があなたの街へお伺いし、じっくりとお話をお聞きします。 ◆「自治体・出張相談会」３つの安心ポイント！ ・身近な会場で相談できる！ お近くの市役所や役場などの個室で、周りを気にせず安心してご相談いただけます。 ・公的機関だから安心！ 当センターの専門家が、中立・公正な立場で親身にアドバイスいたします。もちろん秘密は厳守します。 ・相談は無料！ 費用は一切かかりません。1事業者あたり約1時間、じっくりとお話を伺います。 ◆こんなお悩み、ご相談ください ・親族にスムーズに事業を引き継ぎたい ・後継者が見つからない、どう探せばいい？ ・従業員や第三者への引継ぎ（M&A）に関心がある ・事業承継の計画の立て方が分からない ・事業承継にかかる税金や法的な手続きが不安　など 　 　準備には時間がかかるものです。「まだ先のことだから…」と思っている方も、大切な会社を次の世代へ円滑に引き継ぎ、従業員の雇用を

令和8年度のスタートにあたり、ご挨拶申し上げます。まずは、令和7年度の当センターの事業承継・引継ぎ支援活動にご協力を賜り、誠にありがとうございました。厚くお礼を申し上げます。 　帝国データバンク発表によると、大分県の後継者不在率は3年連続全国ワースト7位の状況でありましたが、令和7年度はようやく14位まで改善されました。皆さま方のご協力のお陰であると感謝申し上げます。まだまだ改善の余地はありますので、センター職員一丸となって事業承継活動に邁進して参りますので、引き続きご協力の程よろしくお願いいたします。 　今年度、当センター職員の交代がありましたので、お知らせします。 　承継コーディネーター栗山浩一の退任に伴い、後任には、竹島義簡（新任）が就任しました。そのほかは、次のとおりです。 【退任】 ・栗山 浩一（承継コーディネーター） ・岩崎 美紀（サブマネージャー<親族内承継担当>） ・矢上 将大（サブマネージャー<親族内承継担当>） ・廣瀬 英雄（サブマネージャー<親族内承継担当>） 【新任】 ・竹島 義簡（承継コーディネーター） ・大澤 孝行（サ

謹んで新春のお慶びを申し上げます。皆様におかれましては、健やかに新春をお迎えのことと存じます。旧年中は、大分県事業承継・引継ぎ支援センターの活動にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございました。本年も、県内中小企業、個人事業の皆様の「未来へのバトンタッチ」を全力でサポートしてまいります。どうぞよろしくお願い申し上げます。 　 さて、以前より言われてきた事業承継の「2025年問題」。その年を越し、私たちは今、どのような状況にあるのでしょうか。 　大分県においても、長年地域経済を支えてこられた素晴らしい技術やサービスを持つ企業が、後継者不足により存続の岐路に立たされています。物価高騰や人手不足といった厳しい経営環境も相まって、事業の将来に不安を感じていらっしゃる経営者様も少なくありません。 　しかし、私たちは悲観的な未来ばかりを見ているわけではありません。現場で皆様の声をお聞きする中で、事業承継に対する意識の「前向きな変化」も確実に感じています。 【事業承継を取り巻く最近のトピックス】 「親族内承継」から多様な選択肢へ かつては「子どもに継がせる」